（社會中心／綜合報導）麥當勞17歲女員工輕生案，士林地檢署偵辦後，7日偵結，因認罪嫌不足，對排班主管李男偵結不起訴處分；對此麥當勞表示，尊重調查結果，並會予以家屬協助及支持。
圖／麥當勞性侵案被害少女母親今年初赴士檢接受偵訊。（TVBS提供）
麥當勞去年傳出打工少女遭性侵，內部調查認定「性騷擾」成案，儘管辭退涉案主管，少女仍選擇輕生，士林地檢署7日偵結，對主管李姓男子偵結不起訴處分。
麥當勞對此聲明回應，尊重檢方偵查結果，案件偵辦過程中均配合檢警偵查；對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛，麥當勞強調會持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。
麥當勞先前公布的改善作為，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，目前均積極推動中；亦承諾，將以此事件為鑑，致力打造安全、尊重與友善的工作環境。
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