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9成新鮮人待業期間經濟壓力大 待業痛苦指數創8年新高

  •  2021-09-02
  •  陳昱均

(陳昱均/綜合報導)時序進入9月,學生們開始回歸校園上課,而今年畢業的不少新鮮人,也還在賣力找工作當中,而今年在疫情的影響之下,工作並不好找,使得不少新鮮人不只要面對待業的痛苦,更得面對巨大的經濟壓力,yes123求職網日前特地進行「社會新鮮人待業痛苦與上工開心指數調查」,發現有高達九成二(92.4%)的新鮮人表示,在待業期間是有「經濟壓力」,而新鮮人自評的「待業痛苦指數」,平均更落在74.3分,不只高於去年的71.2分,更創8年以來新高!

圖/根據調查,高達9成2的新鮮人表示在待業期間有經濟壓力,且新鮮人自評的「待業痛苦指數」更創8年以來新高。擷取自PEXELS

有鑑於此,今年政府首度針對應屆畢業生,祭出尋職津貼方案,透過yes123本次調查結果發現,每月若能提供新鮮人1萬元、且連續發放3個月的「尋職津貼」,就有高達74.6%的人覺得能有助減輕「待業痛苦指數」;而且若有「就業獎勵金」最高3萬塊,也有66.7%的社會新鮮人表示,會讓自己更積極「投履歷找工作」。

不過,在整個大環境還未真正復甦之前,新鮮人起薪似乎仍低於疫情爆發之前,這也讓不少已經找到工作的正職者對當前的收入仍感到不滿意,從yes123求職網的調查顯示,這群職場菜鳥「原本預期的」月薪,平均為29,460元,比起去年的29,244元,多了216元、等於微調0.7%,對比現在「實際領到的」月薪,平均則落在28,497元,比起去年的28,153元,增加344元、等於上揚1.2%,但低於2019年疫情前的水準;當中又有高達90.3%的人透露,這樣的月薪仍算是「試用期」薪資,未來過關以後,待遇可能還有調高空間,不過總的來說,今年新鮮人期望與實領的月薪,兩者中間落差有963元,大約是打了九七折,所以有79.8%的人表示,其實並不滿意現在的薪酬水準。

圖/調查顯示年輕待業族31%手頭「疫」常吃緊, 四分之一精神快崩潰。擷取自PEXELS

令人擔憂的還有當前年輕人常面臨開銷經常大過收入的窘境,本次調查結果也顯示,雖然部分新鮮人順利獲得正職工作,但其中有七成三(73%)透露,目前每個月仍然「存不到錢」,等於現階段算是「零存族」、「月光族」;對此,yes123求職網發言人楊宗斌認為,不少社會新鮮人在月初領薪水後,接近月底前,就呈現「吃土狀態」,導致財務壓力的惡性循環不斷,「但如果慎選投資工具,搭配景氣循環,透過長期「複利效果」,小錢變大錢也不是不可能」,因此建議職場新人應該提早建立理財觀念,讓收入先減去儲蓄或投資,「才是等於支出」。

此外,在目前的「疫情年」,新鮮人可能千辛萬苦且幸運找到工作,卻碰上青年低薪化的大環境,一旦無法學以致用,又缺乏職場成就,楊宗斌認為年輕人想真正開開心心去上班,其實有相當高的難度,不過像是常被外界認為是「3K產業」的藍領技術工、製造業職缺等行業,在長期缺乏人才的狀況下,薪資條件自然跟著水漲船高,因此建議新鮮人們可以勇於花錢「投資自己」,透過職訓或補習進修,考取證照、通過檢定,取得技術人才的入門磚,不但無懼失業危機,甚至提前累積未來創業的實力。

圖/常被外界認為是「3K產業」的藍領技術工、製造業職缺等行業,在長期缺乏人才的狀況下,薪資條件自然跟著水漲船高。擷取自PEXELS

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