（生活中心／綜合報導）台北市勞動局日前公布4月違反《勞動基準法》事業單位名單，共有97家企業違規遭裁罰，累計裁罰金額達498萬元。其中日商「日本信號股份有限公司台北分公司」因勞工每日正常與延長工時合計超過12小時，且未經主管機關核准，遭分別裁罰30萬與2萬元，合計32萬元，成為單月裁罰金額最高的公司。
圖／日商「日本信號股份有限公司台北分公司」因勞工加班逾12小時，遭開罰32萬元登罰金之冠。（翻攝自日本信號株式會社官網）
勞動局指出，該公司已非首次違規，近五年來已累積三次遭裁處紀錄，屬於再犯企業。針對其他重罰對象，家福股份有限公司與衛安保全股份有限公司則各被罰30萬元，巨龍保全股份有限公司則因2張裁處書合計罰鍰18萬元，分別為16萬元與2萬元，雄獅旅行社則遭罰15萬元。
依違規項目統計，最常見者為「工資未全額給付」，共26件；其次為「未依法給付平日延長工時工資」有19件；「未依法給付休息日出勤工資」則有13件；「每7日中未安排1例假1休息日」計11件；另有10件為「拒絕、規避或阻撓勞檢員依法執行職務」。
台北市勞動局強調，雇主應依照《勞基法》規定，保障勞工合理工時與工資權益。針對違法再犯者，將加強勞檢與監督，避免企業恣意違法影響勞動環境。
