（記者陳志仁／新北報導）新北市政府今（11）日首度舉辦「原住民族領導人楷模表揚」，由市長侯友宜頒獎表揚8位長期深耕在地、推動文化傳承與族群關懷的領導人；從堅持族語教學、學習AI科技，到主動訪視受傷族人，肯定他們以實際行動守護文化、照顧族人。
新北市自108年推動原住民族領導人制度，尊重各族群傳統文化及社會制度，透過推舉機制產生領導人，目前已完成第二屆15族、59位領導人遴聘；並依專長分為「語言及文化」、「就業及產業」、「關懷及服務」三大任務編組，協助市府掌握族人需求、推動各項族群事務。
此次獲獎的8位領導人中，「語言及文化組」包括川玉妹、黃誠仁、陳順源，長期投入族語及傳統文化傳承；「就業及產業組」由陳家梅、風英輝獲獎，多年協助族人連結就業及產業資源；「關懷及服務組」則有郭光明、陳振德、陳大衛，持續提供族人生活協助與關懷服務。
其中，78歲的川玉妹是本次最年長的受獎者，退休後仍持續投入賽德克族語教學，陪伴都會區不同世代的孩子學習族語，即使每堂課平均只有1至3名學生，仍堅持在新北各行政區奔走教學；此外，她也積極接觸數位科技，參與AI相關課程及原住民族語電競比賽，嘗試透過科技拓展族語使用的可能性，展現終身學習精神。
另一名受獎者賽夏族領導人風英輝，則主動走訪工作受傷的族人，提供關懷並協助連結相關資源，讓族人在遭遇生活困難時能獲得及時支持；8位領導人透過教學、訪視及資源整合，將第一線觀察帶進公共討論，讓市府服務更貼近族人需求。
原住民族行政局長Siku Yaway林瑋茜直言，領導人與族人長期累積的信任，是市府掌握地方需求的重要力量，原民局透過分組定期會議及年度原住民族文化會議，與領導人共同討論問題、協調資源，並將服務經驗納入政策調整。
此次市府特別以部落常見的紅榜作為表揚賀禮，融入族人口語「拿麼用心」、「出力有您，喝采有我」等創意祝福，肯定領導人長年付出，也期盼凝聚更多族人參與公共事務，讓原住民族文化在城市中持續扎根、傳承。
