（記者陳志仁／新北報導）薔琵颱風來襲，北部地區恐面臨強風豪雨威脅，新北市政府勞工局提醒企業主，應立即啟動防颱整備，全面檢視工地及高風險作業場所安全，落實四大防災措施；同時保障勞工出勤權益，若工作環境有立即危險，勞工可依法行使退避權，確保生命安全。
勞工局局長陳瑞嘉表示，颱風來襲前後，雇主應依作業特性加強防災整備，首先是工地安全防護，檢查施工架、圍籬、塔式起重機及物料堆置是否穩固，移除帆布、廣告物及未固定物件，並確認排水與擋土設施正常運作；其次是高風險場所管理，針對臨水、邊坡及土石流潛勢區設置警示設施，備妥救生衣、安全帽及通訊設備，必要時立即停工並撤離人員。
第三是外送及外勤作業管理，地方政府宣布停止上班上課期間，外送平台業者應立即停止派單，即使風雨減弱，也須重新評估作業風險，確認安全無虞後才能恢復服務；第四是災後復原作業防護，復工前應確認電力、建築結構及作業環境安全，防範感電、墜落、倒塌及物體飛落等職業災害。
勞工局提醒，颱風期間的勞工出勤權益不容忽視。若勞工的工作地、居住地或上下班必經地區，經地方政府宣布停止上班，勞工因此未出勤，雇主雖可不發給工資，但不得將其視為曠工、遲到，也不得強迫勞工請事假或改以其他假別處理；若因業務需求需要勞工出勤，雇主應尊重勞工意願，並建議加給工資，主動提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。
勞檢處長林澤州強調，勞工出勤後若發現工作場所存在立即危險，可行使「退避權」，撤離至安全場所，雇主不得因此將其視為曠工、扣薪、解僱或扣發全勤獎金；此外，雇主若未落實防災及安全整備，發生職業災害時可能須負行政、民事及刑事責任，呼籲企業秉持「多一分準備、多一分安全」的理念，將颱風期間的職災風險降至最低。
