（記者陳志仁／新北報導）第六屆「數位轉型鼎革獎」公布得獎名單，亞東醫院一舉抱回兩項大獎，院長邱冠明獲「年度AI領袖獎」，「亞東智慧永續醫院計畫」則獲「數位暨ESG雙軸轉型獎」楷模獎，從院級AI治理、臨床應用到數位與ESG轉型，展現科技驅動醫療創新的成果。
面對高齡化、醫療需求增加及醫護人力等挑戰，亞東醫院將數位與AI轉型提升至院級治理層次，由院長邱冠明擔任「智慧醫療委員會」主任委員，從策略、資源配置及風險管理推動AI應用；邱冠明表示，數位轉型不是資訊人員的工作，而是全院每一個人的事，院長角色是定方向、給資源及扛風險，讓臨床與行政團隊都能成為創新推動者。
亞東醫院以「FRESH AIR」作為智慧醫療藍圖，從流程再造、風險預測、快速無縫、智慧基建、居家延伸及AI與機器人應用等六大面向推動；從臨床需求出發，對應國際醫療五重目標（Quintuple Aim）。2025年全年AI實際使用次數達108,359次，達成率722%，展現AI已逐步融入醫療與行政日常工作。
其中，生成式AI更走進護理工作，導入「GenAI友善護理紀錄」，協助護理師整理交班資訊、產製紀錄草稿，再由專業人員確認覆核，讓單次交班紀錄撰寫時間從約30分鐘縮短至3分鐘；全年估計可節省7,309小時，將更多時間回歸病人照護，也讓AI從日常工作中實際發揮減輕負擔的作用。
亞東醫院說，在推動AI應用的同時，也建立資料分級、生命週期管理及使用規範，所有AI產出均須由專業人員檢視，醫療責任仍由醫療團隊承擔；未來將持續深化生成式AI、FHIR國際標準資料互通、數位治療及藥物基因體學等應用，讓科技從院級治理落實到臨床現場，打造兼具智慧與永續的醫療服務模式。
