（國際中心／綜合報導）南韓科技巨擘三星電子的罷工危機在最後關頭驚險落幕！勞資雙方於今（21）日正式達成初步協議，原本多達近 4.8 萬名員工預計發動的 18 天大罷工全面宣布暫緩，這項利多消息也激勵南韓股市早盤應聲大漲。根據雙方簽署的最新協議內容指出，旗下最賺錢的半導體業務（設備解決方案部門）員工成了最大贏家，今年每人累計的績效獎金總額，最高有望衝上 6 億韓元（折合新台幣約 1400 萬元），天價分紅引發全球科技業界高度關注。
綜合路透社與韓聯社的最新報導，三星電子工會對外證實，這項在關鍵時刻敲定的「2026年度績效獎金初步協議」，將規劃於 5 月 22 日至 27 日期間正式交付全體工會會員進行投票表決。而在這段投票期間，為了展現雙方談判誠意，原定的罷工行動將全數暫停。根據這份新協議的讓步條件，三星未來除了發放既有的年終績效分紅之外，還承諾將另外提撥公司整體業績的 10.5%，作為設備解決方案部門的「半導體特別績效獎金」，且驚人的是該獎金「不設發放上限」，其中的 4 成將分配給該部門、其餘 6 成則發放給旗下各子部門。
針對市場表現，業界專家樂觀預測，三星電子今年的營業利潤在景氣回溫下有望衝破 300 兆韓元（折合新台幣約 7.1 兆元）。倘若這項勞資協議在投票後順利兌現，意味著光是半導體特別績效獎金的總體規模就高達 31.5 兆韓元（折合新台幣約 7456 億元），換算下來，符合資格的每位員工預計能以「庫藏股」的形式，最高分得 5.4 億韓元（折合新台幣約 1278 萬元）的特別獎金，若再加上原有的年度既定獎金，年薪分紅突破新台幣 1400 萬元的員工將不在少數。
受此市場不確定性消散的激勵，韓國綜合股價指數（KOSPI）今日上午開盤大漲 5.3%。南韓券商 NH 投資證券高級分析師柳永浩對此理性分析指出，投資人對於罷工可能引發的供應鏈斷鏈疑慮一掃而空，確實感到鬆了一口氣。
