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疫情導致上班族薪水福利下降 60.8%自認「負債增加」

  •  2021-09-24
  •  陳昱均

(陳昱均/綜合報導)疫情肆虐全球已經將近2年的時間,不僅造成市場經濟上的重挫,更是連帶影響到一般民眾的正常生活,不少人為此計畫大亂、不得不重新調整腳步,原先加薪、升職、甚至是出國的機會也可能因此停擺,同時也有不少人是直接薪水與福利都受到不小衝擊,由yes123求職網調查發現,上半年因疫情關係共有60.8%上班族自認「負債增加」,當中就有45.3%是「負債因疫情增加,且出現財務赤字」,且平均每月短缺金額就高達9,267元。

圖/不少上班族自認因疫情關係不只計畫被打亂,薪水與福利也受到影響。擷取自PEXELS

yes123求職網先前特地進行「疫後復甦之路與職涯衝擊調查」,合計共33.4%的上班族自認「錯失」上半年加薪機會、27.9%的上班族自認「錯失」上半年升職機會,且在今年原先就有出國工作計畫的上班族中,就有30.1%表示「因為疫情關係,因此放棄出國工作計畫」;不僅如此,有三成七(37.3%)的人透露,因為疫情關係,導致公司提供的分紅或獎金「減少」,且換算下來,平均每月「變相減薪」6.8%,還有54.2%的上班族認為因疫情導致員工福利縮水,且有48.2%的上班族坦言,針對原本所屬的部門、職務、職位,或工作內容、地點,有因疫情關係而改變、調動。

而從上班族的投資理財狀況來看,即便下半年股市曾回升到一萬八千點,不過回顧今年的報酬率,仍有28.9%的人透露,因為疫情的關係,投資曾因此出現虧損、套牢;觀察整體財富狀況,比起去年年底,今年上半年「總存款」變化,「持平」的佔14.5%;「增加」的佔11.4%;但合計有74.1%是「減少」的,而且又分成:50%自認「與疫情有關」,24.1%自認「與疫情無關」。

圖/受疫情影響,不少人在投資理財這一塊也遭受打擊。擷取自PEXELS

解讀此次調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌表示,隨著加薪升遷美夢落空,還有轉職或出國計畫受阻,勞工近期也要憂心無薪假的實施,甚至面臨遭裁員的「職場生存戰」,而在「職場如戰場」的情況下,充實個人的「新戰技」,擁有一技之長,甚至第二專長、第二外語,就不怕被淘汰掉,「想要存活下來,除了積極的工作態度,更要隨時保持憂患意識,養成至少每隔三到四個月,就檢視自我工作績效,並反省進度落後原因,改善公務執行力」。

楊宗斌也建議,勞工因疫情年出現經濟危機,除了擔心獎金、分紅、福利縮水,甚至害怕突然被資遣、減薪,手頭恐怕更加吃緊。所謂的紓困金或貸款,其實是「救急不救窮」,想要避免經常性透支,除了養成記帳習慣外,若一有收入,應該優先償還債務,避免過度擴張信用,不事先評估還款能力,將無法擺脫「月底吃土」的窘境,「因此後疫情時代生活的共識之一,可能就是『開源節流』這四個字!」

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