熱搜關鍵字

疫情衝擊家計 67.8%職場爸爸們所得減少、壓力山大

  •  2021-08-06
  •  陳昱均

(陳昱均/綜合報導)連續兩年飽受疫情衝擊,對職場爸爸們來說,不但收入受影響,扛起家計重擔又要擔心職場競爭,還得兼顧夫妻、親子關係,著實不易,而yes123求職網特地就在父親節前夕,對爸爸們進行了「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」,結果顯示有40.1%的職場爸爸是家中唯一經濟支,而另外的59.9%雙薪家庭中,又有29%是與配偶平均分擔家計、23.2%為過半數由自己負擔家計;但無論哪種家庭,整體有高達67.8%的職場爸爸表示,今年因疫情影響,家庭總所得確實受衝擊減少,比例明顯超過去年的38.8%。

圖/連2年受疫情影響,不少肩負家計重任的爸爸們都覺得壓力極大。擷取自PEXELS

而在此份調查中,更顯示職場爸爸們已經平均長達4.4年沒有加薪,多於去年調查調查結果的4年,創下8年來新高,其中甚至有11.8%透露,屬於「十年(含)以上」未調薪了;而更有高達60.2%的爸爸坦言,其實目前「沒有」真正自己可支配的零用錢,這也代表自己的收入,可能要「優先」全數支付家用。

本次調查也顯示,職場爸爸每天實際投入於工作時間,平均為10小時,且自認日工時達「12小時(含)以上」的,更佔了21.4%;同時,職場爸爸們平均要加班2.7天,其中甚至有22.4%的人,每週加班達「五天(含)以上」,幾乎是天天都無法準時下班,因此總體就有高達80%的爸爸表示,目前很難以兼顧事業與家庭,另外也有高達95.1%的爸爸透露,自己為了小孩曾經因此考慮換工作。

圖/不少職場爸爸們因為過長的工時與常態性加班,認為很難平衡工作與家庭。擷取自PEXELS

而這些爸爸們,對於自己在「父親的角色表現」上,平均僅給自己51分,自認不算是個及格的爸爸, 當中甚至有13.7%自評「零分」;不過對於即將到來的父親節,職場爸爸們仍希望能收到禮物,最期待收到的排行榜前5名分別為「現金」(51.8%)、「智慧型手機」(40.8%)、「百貨禮券」(39.8%),以及「按摩椅」(25.4%)、「國內旅遊」(22.9%)。

觀察此次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌指出,接連2年碰上「疫情年」,完全無法解決「長期凍薪」窘境,還要想辦法應付生活開銷、貸款,經濟壓力如影隨形。雖然生活中有了小孩以後,算是一個「甜蜜負擔」,職場爸爸卻更擔心工作壓力、工時,是否導致家庭和事業失衡,甚至影響親子關係,甚至可能需要照顧長輩、負擔孝親費,以及關心配偶身心狀況,體恤另一半處理家務或同樣上班的忙碌,也讓職場爸爸成為苦命的人生「三明治族」或「夾心餅乾」,難以兼顧父親、兒子與丈夫三種身份。

楊宗斌建議,不論是透過政府或企業力量,都要從照顧「員工全家人」的角度出發,打造對職場爸爸更為友善的工作環境,並且協助他們投入「在職進修」,學習第二專長,減少對未來中高齡失業的恐慌感;楊宗斌還認為,其他像是落實生養育補貼政策、員工福利,除了保障工作權益外,甚至提供像是「購屋安家」的協助,「如果能減輕職場爸爸負擔,無後顧之憂後,才有助生養育意願的增加;更長遠來看,解決少子化問題,提升未來勞動力與國家競爭力」。

熱門新聞:各國運動好手東奧大集合 這位外籍選手在台討論度最火熱