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一周工作四天員工效率更好?冰島實測竟獲大成功

  •  2021-07-06
  •  陳昱均

(陳昱均/綜合報導)在新冠肺炎疫情肆虐全球的狀況下,人們原先習以為常的各種日常,都被迫出現不小的改變,特別是「居家辦公」這件事,讓大家開始發現,原來並不一定要每週5天、每天8小時地被關在辦公大樓裡才能夠完成工作,反而能透過居家辦公的模式,摸索出一套更能夠平衡個人工作與生活的方法,因此便開始出現關於勞工若一周只需工作4天,或者是一周到辦公室工作2~3天、其他都在家工作的模式會不會讓人更有效率的討論;對此,冰島政府就直接花了4年的時間來對此做測試,讓2500多名勞工在2015~2019年間每週僅工作4天,並觀察其工作成效,沒想到效率不僅沒有下降,反而還有所提高、員工也因此變得更開心,掀起熱烈討論。

圖/冰島政府在2015~2019年這4年之間,對1%的工作人口進行縮短工時的測時,結果工作效率甚至還有所提升。擷取自Pexels

身為北歐國家之一的冰島,與鄰近的瑞典、挪威、丹麥、芬蘭一樣,都屬於致力於提供給國民健全社會福利制度的進步國家,不僅有強大的醫療保健系統,收入水平也相當高,並會為父母雙方都提供帶薪育兒假,只是冰島國民的平均工時,仍還是比鄰國都還要來得長一些;因此,冰島政府在2015年時,針對來自各領域的2500名勞工、也就是整個冰島工作人口的1%左右來進行實驗,想知道在沒有縮減工資的狀況下,將工時縮短成每周35~36小時,會不會讓工作效率變得更好、工作氛圍也變得更加融洽,在進行了整整4年之後,發現整個實驗獲得了超乎預期的巨大成功。

圖/當每周平均工時下降後,冰島受試勞工表示感覺到壓力明顯減輕、健康狀況也有所好轉,讓他們在工作中變得更加積極快樂。擷取自Pexels

實驗結果顯示,即便這些受試勞工的周平均工時下降,但是效率並沒有真正下降,大多數工作場所的勞工生產力都能保持不變、甚至還有所提高,且勞工還聲稱,感覺到壓力明顯減輕、健康狀況也有所好轉,讓他們在工作中變得更加積極快樂,即便是在那些幸福感沒有明顯改善的工作場所工作的勞工,幸福感也沒有下降;對此,該項研究的負責人則總結道:「此研究取得了壓倒性的成功,看來4天工作制的時機已經成熟,其他政府也可以從中吸取經驗」,因此目前包含西班牙、紐西蘭政府在內,已經開始試行4天工作制,未來有望繼續擴展到世界各地去。

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