（記者陳志仁／新北報導）關心合格代理教師的權益！新北市議員黃淑君指出，去年憲法法庭於8月9日作成113年憲判字第7號判決，表示教育部及新北市政府不採計合格代理教師職前的年資違憲，並要求相關單位一年內做出修正，相關規定至遲於屆滿一年時失其效力，質疑新北市政府並無積極的對應處理。
圖／黃淑君說明，代理教師是否採計職前年資提敘薪級，由地方縣市政府決定。（黃淑君臉書）
教育局回應，「新北積極配合中央新制，相關配套已完成準備落實啟動」，落實代理教師權益，「聘任契約將依新制辦理，不涉違憲疑慮，全面保障教師權益」，預計8月1日起所屬各級學校代理教師聘任契約將全面依據新制辦理；「多元加分培育機制，鼓勵代理教師留任穩定師資」，並秉持法制與財政雙重審慎原則，積極推動新制上路，保障教師工作權。
黃淑君說明，代理教師是否採計職前年資提敘薪級，由地方縣市政府決定，表示新北市政府不需要等到中央修法，即可針對違憲規定進行調整；六月底開始，新北市各級學校已經開始招聘114學年的代理教師，現在所公告之相關招聘規定，依舊是引用舊有規定，讓許多代理老師提出質疑，為何新北市政府要持續違憲？
黃淑君指出，新北市代理教師人數多、比例高，過去長年忽視代理教師工作權益，過去相較台北市、桃園市都有採計部分條件的年資，致使新北市許多代理教師的工作權受到侵害，進一步也使得新北市代理教師流動率高，難以留住優秀人才，影響孩子受教權。
全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙說，目前正值新任代理教師報到與現任教師轉換學校的關鍵時期，自然會優先考量「有薪資條件保障且能確定年資提敘」的縣市，如臺北市、桃園市、新竹縣與新竹市等地；反觀北部地區，目前僅剩新北市與基隆市尚未實施年資提敘，將導致新北市在教育人力上出現嚴重流失，形成結構性的人才斷層，亟需正視與改善。
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