（記者陳志仁／新北報導）台灣熱浪年年加劇，高溫早已成為職場新常態，勞工熱傷害接連頻傳；國民黨新北市議員黃心華表示，根據衛福部公布，5月至今已累計337人因熱傷害就診，儘管因應熱傷害已有明確規範，但新北市政府現行作為仍停留在「補破網」式的應變，政策缺乏高溫來臨前的熱危害預防。
圖／「理工男」之稱的黃心華首度系統性整理出高風險熱傷害的職業類別，依據環境暴露條件與工作型態。（新北市議員黃心華提供）
黃心華在新北市議會質詢勞工局長陳瑞嘉指出，根據綠色和平2024年報告，六都中熱危害三級以上時數已從2022年1,148小時攀升至2024年的1,796小時，三年間暴增逾五成，成人熱傷害病例更成長達74%；報告也推估六都因高溫導致的潛在經濟損失高達397億元，其中新北市的損失僅次於高雄，顯示問題早已不只是個別勞工健康的事件，而是牽動整體社會成本的重大風險。
黃心華說，勞工局雖於2023年啟動「熱危害及冷氣作業專案檢查」，但35家的事業單位中即有20家違規，違規率高達五成，實在過高尤其現行的抽查機制，全市覆蓋率也無法有效普及，新北勞動人口突破200萬，市府是否已建立熱危害高風險行業的巡查清單？還是僅在夏季臨時應對？勞工局應該建構跨局處「高溫熱危害聯防機制」，不僅針對民間事業單位，市府內部也應自我檢視。
「理工男」之稱的黃心華首度系統性整理出高風險熱傷害的職業類別，依據環境暴露條件與工作型態，區分為三大類－「戶外高溫環境作業者」、「密閉或高熱工作場所人員」、「需長時間穿戴裝備或外出活動者」，並呼籲市府以此分級分類思維，建構預防熱傷害的配套措施與工作場域巡查SOP，建立風險預警地圖與數據系統，讓高溫應變從「緊急應對」升級為「制度治理」。
黃心華提醒，目前許多來自新北的市民每天跨縣市到台北工作，高溫曝露不僅發生在職場，也包含上下班通勤時段，市府是否應更積極思考，從交通動線、遮蔭空間、水霧設備等基礎建設著手，補齊制度與環境的雙重保障；強調台灣的酷暑只會越來越頻繁，勞工不該在制度陰影下默默中暑，新北市作為全國最大的勞動城市，更應以行動領先、制度創新，成為熱傷害防治的標竿城市。
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