（記者陳奕廷／綜合報導）台灣健保署面臨著日益嚴峻的財務挑戰，因此擬議擴大費基，以確保健康保障制度的可持續發展，健保署署長石崇良證實，最快520後，就會開始討論調整「補充保費」費率，如果確定調整，存股族、房東的衝擊最大。
圖／健保署證實，補充保費費率將調整，預定520後開始討論。（記者陳奕廷攝）
台灣的健康保險制度被譽為世界上最完善的之一，然而，近年來，隨著人口老齡化和醫療成本的不斷上升，健保署面臨著日益嚴重的財政壓力。據健保署統計，去年補充保費收入僅達718億元，與日益增長的醫療支出相比，這一數字明顯不足以維持健保制度的運作。
我國自2013年起實施二代健保，將健保分為一般保險費、補充保險費2種，一般保險費就是原本的健保費，以經常性薪資所得為主，費率為5.17% ; 補充保險費則是政府要求公司發放薪資時，若有給付個人其他薪資獎金或費用，支付時需先扣掉「補充保險費」，高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入等6類所得，單筆給付「新台幣5000元以上、未超過1000萬元」，也須扣繳補充保費，費率2.11%。
圖／補充保費有6類，有些偏向薪資所得，有些偏向資本利得。（擷取自Pexels）
石崇良出席國衛院活動時，被媒體問到此事時表示，確實應該對補充保費的費率進行調整，媒體追問時間點，石崇良說，520後將會全面性討論，畢竟補充保費有6類，有些偏向薪資所得，有些偏向資本利得，希望有能力者多繳一些，資本利得的費率也不應低於一般保費費率，直言1000萬元的天花板上限已不符這幾年來的增加趨勢，也許該再往上。
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